Extremadura atrae 6.000 personas al estreno del I Congreso Potencial Digital. El evento ha facilitado la contratación de asistentes.
La Junta de Extremadura cumple con los plazos en su desarrollo de la Estrategia de Transformación Digital. Lo hace con medidas y políticas reales como la celebración de un congreso pionero. Este congreso ha permitido la interconexión entre el talento, las empresas tecnológicas, la administración pública y grandes expertos en el sector.
Excelentes Resultados
Los resultados de este evento no han podido ser más satisfactorios. El I Congreso Potencial Digital fue organizado por la Junta de Extremadura. Ha presentado un balance positivo y confirma el potencial tecnológico de Extremadura. Esto se evidencia con más de 6.000 visitantes virtuales y presenciales.
El evento ha contado con la participación de más de 50 colaboradores y patrocinadores. Ellos han hecho posible este encuentro. Ya cuenta con 12 patrocinadores que quieren participar en próximas ediciones.
El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría, agradece a todas las entidades colaboradoras y participantes su apoyo. También les agradece su entusiasmo. “Potencial Digital ha demostrado que nuestra región tiene mucho talento. Además, tiene un enorme potencial para liderar el futuro digital”, ha asegurado.
“Como dijo nuestra presidenta, María Guardiola, en la inauguración de Potencial Digital, este gobierno tiene una misión clara. Queremos convertir a Extremadura en el mejor lugar para invertir. También queremos que sea el mejor lugar para trabajar y vivir. Sobre todo, queremos que sea el mejor lugar para comenzar un proyecto de vida. La digitalización es ese camino que nos va a llevar hacia el crecimiento y la equidad”, ha explicado el consejero.
El Congreso Potencial Digital ha superado todas las expectativas. Se ha consolidado como un evento clave para la transformación digital de la región. Ha logrado reunir a expertos de primer nivel y a actores estratégicos. Juntos han potenciado el desarrollo de un ecosistema de innovación en Extremadura.
Este encuentro ha puesto de manifiesto el excelente resultado que ofrece la colaboración público-privada. Desde la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura se agradece el papel de las instituciones colaboradoras. Entre ellas se encuentran las cátedras de Ciberseguridad de la Universidad de Extremadura. También la Comandancia de la Guardia Civil de Cáceres. Además, Feval y CDTIC, las diputaciones de Badajoz y de Cáceres, el Sexpe y el Palacio de Congresos de Cáceres. También se agradece a los empleados públicos que han ayudado a realizar este proyecto. “Potencial era una demanda de Extremadura y Extremadura ha respondido”, ha destacado el consejero.
Los visitantes se reparten entre los 1.262 estudiantes desde 4º de la ESO, universitarios y postgrados, además de 1.123 trabajadores del sector tecnológico, 652 empresarios, 354 administraciones públicas. De otros ámbitos hay 92 asistentes. Además, hay 61 ponentes, más de 2.500 en streaming.
Potencial Digital ha sido un catalizador para la innovación en Extremadura. Ha motivado a startups y emprendedores a explorar nuevas tecnologías y tendencias. Este encuentro ha promovido de manera efectiva el networking entre empresas locales, startups y grandes corporaciones. Ha creado nuevas oportunidades de negocio y colaboración.
Las empresas extremeñas han podido conectar directamente con líderes del sector. Estas conexiones están generando alianzas estratégicas. Estas alianzas impulsarán el crecimiento del tejido empresarial en la región.
EXTREMADURA, POTENCIAL DE TALENTO DIGITAL
El talento local ha sido uno de los grandes protagonistas de este congreso. Jóvenes profesionales y estudiantes han demostrado su capacidad para enfrentar los retos tecnológicos actuales. Han destacado en áreas como la inteligencia artificial y la ciberseguridad.
Se han producido contactos reales entre empresas y perfiles que buscan trabajo en el sector. Un 14% de personas ha sido contratadas. También hay que resaltar que ha habido un alto número de mujeres entrevistadas, un 57%.
Además, Potencial Digital ha proporcionado un entorno ideal para que el talento extremeño despierte. También ha proporcionado un entorno para que se desarrolle y se proyecte hacia el futuro.
Uno de los grandes logros de este congreso ha sido su capacidad para incentivar el talento local. Los talleres y sesiones formativas han brindado a estudiantes y jóvenes profesionales la oportunidad de adquirir competencias. Estas competencias son en áreas como la inteligencia artificial y la ciberseguridad.
La presencia de expertos ha contribuido a despertar el interés por las tecnologías emergentes. Esto promueve la creación de un ecosistema educativo y profesional. Este ecosistema fomenta las vocaciones digitales desde edades tempranas.
“Es fundamental que desde temprana edad nuestros jóvenes se sientan motivados y capacitados para participar en la transformación digital. Este congreso ha sido un hito en esa dirección. Juan Carlos Preciado, secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad, lo ha señalado.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL REGIONAL
El congreso ha tenido un impacto movilizador significativo en la región. Ha despertado el potencial digital. Además, ha mejorado la visibilidad de Extremadura como un destino atractivo para la inversión tecnológica.
La Junta de Extremadura ha reafirmado, pues, su compromiso para hacer de Potencial Digital una cita anual imprescindible. Proyecta a la región como actor relevante en la transformación digital a nivel nacional.
Estrategia de Transformación Digital
“Este congreso demuestra el compromiso firme de este gobierno con la transformación digital. Cuando María Guardiola presentó la Estrategia de Transformación Digital en julio, nos marcamos unos objetivos claros y definidos. Hoy, estamos cumpliendo esos plazos”, ha señalado el secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad.
Esto demuestra algunas de las medidas ya puestas en marcha. Estas medidas están en el marco de la Estrategia de Transformación Digital 2027. La estrategia fue aprobada hace apenas tres meses. Se ha lanzado un Plan de Talento Digital. Ya se está formando a más de mil perfiles digitales en Extremadura en sus primeros doce meses.
También destacan las ayudas a Nómadas Digitales. Estas ayudas están dotadas con 1,5 millones de euros. Son destinadas a atraer personal cualificado de otras regiones de España y del mundo a Extremadura.
Otras medidas son las ayudas de Modernización, dotadas con 12 millones de euros. Están destinadas a mejorar la capacidad productiva, el crecimiento y la mejora de competitividad de los autónomos y micropymes extremeñas. También, las ayudas a la transformación digital del ámbito industrial están dotadas con tres millones de euros. Estas ayudas están destinadas a mejorar la eficacia, sostenibilidad y productividad de las empresas industriales extremeñas.
Además, y dirigido a administraciones locales, destaca el Plan de Desarrollo de Pueblos Inteligentes. Está dotado con 1,5 millones de euros. Está destinado a aquellos municipios que quieran optimizar la calidad de vida de sus habitantes. También busca promover la sostenibilidad y mejorar la eficiencia en la prestación de servicios públicos.
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